广州劳务派遣q业人事外包，广州灵活用工派遣fw

骏伯人力集团公司建立了完善的从招聘筛选，人员入职、签订劳动合同、代缴社保、离职管理、驻场fw，及24小时fw等人员管理fw体系，为q业解决派遣人员管理上的各种难题，更好地为q业提质增效。

用工单位使用劳务派遣情况呈现如下特点：

1、国有q业，尤其是规模较大的央企使用派遣员工的比例较高，成为派遣劳动力市场的用户。

2、国企事业单位尤其事业单位使用劳务派遣工情况比较普遍。

3、制造业使用派遣工的比例高。这种情况主要集中在长三角、珠三角等大型及外资制造q业。

4、弯昶“三性”岗位限制q业各类岗位都使用派遣工，一线岗位使用派遣工数量更多。

广州劳务派遣fw内容：
劳务派遣机构应为用工单位提供以下fw：
签订劳务派遣协议；
被派遣劳动者的招聘、筛选、评估和推荐；
被派遣劳动者的业务技能培训；
与被派遣劳动者之间劳动争议的协调处理；
代收、代发被派遣劳动者的劳动报酬、社会保险费等；
劳务派遣业务管理系统。

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广州骏伯人力资源集团有限公司
联系人：陈经理
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