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哪里代办揭阳社保,揭阳社保代缴机构,揭阳五险一金代买

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-09-27  浏览次数:4
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揭阳市调整社会保险缴费工资基数上下限

    根据《关于公布2020年全省从业人员月平均工资和职工基本养老保险缴费基数上下限有关问题的通知》(粤人社发(2021) 32号)文件,我市社会保险缴费工资基数上下限作如下调整:

    一、企业职工基本养老保险2021社会保险年度缴费基数上限同一调整为22941元(2020年全省全口径从业人员月平均工资7647元的300%),下限为3800元/月(我市所在第四片区上年度全口径在岗职工月平均工资6334元的60%);执行时间为2021年7月1日至2022年6月30日。

   二、机关事业单位养老保险2021年度缴费基数上限同一调整为22941元(2020年全省全口径从业人员月平均资7647元的300%),下限调整为4588元(2020年全省全口径从业人员月平均工资7647元的60%);执行时间为2021年1月1日至2021年12月31日。

揭阳社会保险代理的好处:

1.管理便捷

  对于员工人数多、区域分布广的企业,将分公司及办事处等分支机构的员工的劳动、人事事务交由骏伯人力集团公薺iu?还芾恚?突е灰?杂?ゲ??镜膄w专员,将的人事事务轻松搞定,不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位,借助骏伯公司庞大的、性的人力资源fw平台实现专业、便捷、高效的管理。

2.减少事务性工作

   客户可以把企业管理价值链中非核心性的社会保险缴交、待遇申领、公积金缴存等工作交由骏伯公司处理,从总体上节省了人力资源成本,有利于简化管理上繁琐庞杂的程序,使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来,从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。

3、提升员工满意度

  解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题,让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利,得到员工的认同,解决了分支机构员工的实际问题,实现各地分支机构的眏iu粱?芾怼

 
 
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