人力资源外包,简称HRO。是指企业利用组织外部的资源,更经济、更有效地解决组织内部人力资源工作。根据实际需求将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。
优势:
从员工招聘到离职,我们将为您提供全程管家式服务
专 业的第三方机构规模化运作,降低单个企业成本
减轻企业基础性工作,更加关注核心业务的提成
社会分工进一步细化,以专 业度提升整体运作效率
大大节省公司运营成本,优化办事流程。
(一)劳务派遣
广东华南人力资源管理有限公司作为员工的用人单位,客户作为实际用工单位,员工则同广东华南人力资源管理有限公司签订劳动合同,客户负责派遣员工的工作管理,广东华南人力资源管理有限公司负责员工的人事管理,在满足客户人事编制需求的同时,帮助客户提高人力资源管理效率,实现效益最大化。
服务内容:
1、全程派遣:由广东华南人力资源管理有限公司负责员工招聘、入/离职手续、薪酬发放、社保缴纳、档案管理、等各项工作。
2、转接派遣:用工单位负责员工招聘,广东华南人力资源管理有限公司负责提供入/离职手续办理和日常服务工作。
3、项目派遣:用工单位为某一临时项目而聘请各种人
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