为各类企事业单位提供“点对点”的人力资源属地化管理平台,能及时按照各地新的劳动人事政策操作各项fw,为q业有效防范政策风险,减少运作成本和精力。
社保代理fw对象——各类q业单位:
初创型公司:
1.希望合法合规参保,较大化降低q业用工风险;
2.追求性价比,较大化节约人事成本;
异地分公司:
1.希望通过性社保fw公司,满足各地员工归属地缴纳所需;
2.希望借助互联网平台,让社保管理更便捷更便捷;
发展型公司:
1.发展扩张期,希望有更多的精力投入招人、用人和留人管理;
2.希望能借助互联网平台快速提升管理效能;
拟上市公司:
1.需要全员参保,有风险意识,有社保托管公司进行规范化管理;
2.希望得到社保专家顾问式fw,随时调取清晰透明的社保记录;
个体工商户:
1.传统社保缴纳流程手续复杂,希望能简单快捷缴纳五险一金;
2.追求低价,但更看重时间成本。
骏伯人力资源集
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