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随着中国（大陆）经济环境整体趋好，许多大型公司、跨国公司纷纷在深圳设立分支机构，如代表处、分公司、子公司等，发展中国（大陆）这边业务。深圳作为特区，许多利好企业的规定，这也是众多集团公司、大公司或者连锁门店驻点深圳的原因。员工在深圳当地招聘了，合同可以直接与总部签，但员工社保怎么办？有些企业的操作，统一买总部的，这样成本肯定是增加了，而且对深圳的员工是不实际的，如果需要用到医疗报销，先要现金垫付，再拿回去总部所在地社保局报销，比率肯定会低很多，又不方便。如果深圳员工需要在深圳买房，或者买车上牌，小孩子要读书，办个港澳通行证什么的，没有深圳社保是不行的。
在深圳的代表处，员工社保怎么买？有哪些标准，企业交多少，员工交多少？其实，总体来说，深圳社保费用目前是一线城市最低的，而且还可以根据企业的情况进行选择，考虑员工福利好些的，可以选择综合医疗保险（一档）；考虑成本方面的，可以选择住院医疗保险（二档）或者劳务工医疗保险（三档）。当然，如果是深户员工，只能选择综合医疗保险（一档）。具体费用明细如下表所示。
深圳目前最新社保明细表：（按2030标准核算）
非深户劳务工医疗保险：（单位交349.90元，个人交187.92元，合计537.82元）
非深户住院医疗保险：（单位交357.73元，个人交193.14元，合计550.87元）
非深户综合医疗保险：（单位交520.54元，个人交245.32元，合计765.86元）
深户综合医疗保险：（单位交540.84元，个人交245.32元，合计786.16元）
另外，深圳残保金强制征收，按20.87元每人每月收取。
公司介绍：
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