梅里斯区始终把人才工作作为促进乡村振兴的重要工程来抓，党委“一把手”亲自谋划、部署、推动各项工作。明确任务分工，按照领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”，清单式推进人才工作。
年初以来，全区共引进各类人才20余人。深入东北农业大学、哈尔滨师范大学、黑龙江大学等高校，开展“黑龙江人才周”“书记进校园”等引才活动。积极摸排优秀人才基本情况，共梳理梅里斯籍在外人才58名，安排专人负责信息库管理，做好动态调整。
对通过“名校优生”引进到事业单位工作的急需紧缺人才，每年设置500万元的人才发展专项资金。2022年，投入330万元用于人才公寓装修，152个房间达到拎包入住标准。确立人才首席服务员38名，为人才提供定制服务。建立3处集住宿、咨询、交流、服务等功能为一体的人才驿站，按照“一窗受理、一事全办”的服务方式，设立人才服务窗口、人才医疗绿色通道，为人才提供“一站式”服务。（贾婷、张振翼）
来源：齐齐哈尔市委宣传部 作者：贾婷 张振翼 责任编辑：风华
