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培训服务外包
广东华南人力资源管理有限公司可以根据客户需要，为客户量身打造培训课程。我们拥有全国各类培训的讲师资源，并与多家考试认证机构合作。
1、广东奈维科技有限公司——华为认证考试广东*权考试中心，我公司战略合作伙伴
2、太原安全生产教育中心——登高作业、高低压电工等特殊作业人员取证考试
3、深圳华师经济——中国******家讲师集结地，我公司战略合作伙伴
一、企业课程概况
广东华南人力资源管理有限公司，坚持“以客户为导向”，******深入地了解、分析、把握企业的需求，保证培训效果充分达到企业的要求；为企业提供专 业的全方面的培训服务，成为企业信任的培训服务提供商，帮助企业提升管理的专 业价值。
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层级 |
类别 |
能力素质 |
课 程 |
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中高层管理 人员 |
自我管理 |
自我定位与认知 |
管理者的角色认识与能力培养 |
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时间管理 |
基于目标的时间管理 |
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情绪管理与控制 |
如何减压和情绪管理 |
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员工管理 |
团队建设 |
打造******团队 |
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有效沟通 |
卓越的沟通技巧 |
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领导力的建立 |
管理者的领导艺术 |
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业务管理 |
专 业技术与技能 |
（根据实际需要制定） |
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目标管理 |
目标设定与沟通 |
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战略管理 |
分析、战略制定与策略设计 |
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基层员工
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业务人员 |
1、市场拓展 2、有效沟通 3、产品知识 4、服务意识 |
1、熟练运用各种销售技巧 2、如何拜访客户 3、有效沟通 4、产品手册 5、服务流程 6、公司各项规章制度 |
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财务人员 |
1、风险意识财务专 业知识和2、国 家法律法规 3、企业成本控制 4、公司财务制度建立和完善 |
1、如何控制成本 2企业现金管理、如何规避财务风险 3******个人所得税政策解析 |
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行政后勤 人员 |
1、良好的沟通协调能力 2、熟悉商务礼仪和接待 3、办公用品管理、后勤服务保障 4、有效控制办公成本 5、完善公司考勤制度 |
1、公司各项管理制度 2、企业发展方向、企业文化建设 3、******行政人员的职业素质 4、理清职责，提高工作效率 5、领会对方说话意图，把握弦外之* 6、商务礼仪和接待的注意事项 |
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人力资源管理人员 |
1、招聘 2、培训 3、人员异动 4、薪酬制定 5、绩效考核 6、处理员工关系 |
1、面试技巧与术语 2、熟知各种面试形式及操作流程 3、如何制定适合本企业的薪酬制度 4、社保操作流程 5、《中国人民共和国劳动法》案例与分析 |
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专 业技术 人员 |
1、相关专 业技术能力 2、员工忠诚度 |
1、各种培训认证考试 2、拓展训练 3、公司各项管理制度及相关保密制度 4、企业文化 |
