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专业个人形象设计，项目有: 个人形象色彩测试、风格定位、发型设计、化妆指导、陪同购物、衣橱整理等一站式贴心服务！还有各种款式的服装和配饰根据您的风格来搭配。
色彩诊断指根据每个人与生俱来的人体色——肤色、发色、瞳孔色、唇色等客观存在的皮肤色彩属性特征进行科学的分析和归类，研究各色彩群对其的适用程度，划分出与其相协调的色彩范围，科学地寻找人体色与服饰化妆色彩之间的对应关系，从而为每一个人找到一个一生可以受用的服饰化妆色彩的搭配方案。
色彩季型是不会随着年龄增长而改变的，一次投入终身受益。女人的衣柜永远缺一件衣服，衣服总得要买，为什么不买最适合自己的呢？为什么“她”穿的好看的颜色，我穿了就不对劲呢？会有人说“皮肤白穿什么都好看！”——这是大错特错！！！是因为每个人的基因色不一样，所以适合的颜色也不一样，而专业的色彩顾问就能通过一套专业的工具来为你诊断出您适合的色彩群。再来看看上图，每个季型都会有不同的“红黄蓝绿紫”适合相应季型的人，所以再也不要再说“红色不适合我”、“绿色不适合我”……之类的话啦！ 那些衣橱里衣服的有彩色（黑白灰除外）只有两三种的女同胞们，千万不要错失了我们色彩缤纷的年华，摩丽色彩顾问给你无数可能！
关于形象，每个人想法不一样，你要说形象不重要，你也可以活着一辈子，可是，同等的时间里，你没有享受到做一个精致女人的幸福；你要说形象重要，并且认真对待，那么相对地来说，你的一生会是精彩的，你会比那个不修边幅的自己多很多的机会，可能是工作事业、可能是爱情婚姻……可能是许多你意想不到的可能！我们可以堂而皇之地批评以貌取人是俗人的做法，人的外表怎么能够代替内在的世界？那么多的成语教导我们不要被外表欺骗了，那些外表好、内在空洞的人被称为“绣花枕头”，那些有内涵、经得起考验的被赞为“酒香不怕巷子深”，不要短期给人下结论——“路遥知马力，日久见人心”，外国人也说“书的封面不代表内容”。我们不否认这些智慧，可是，当我们仔细分析自己时，我们又何尝不是以貌取人？我们难道没有在挑选那些封面诱人、名字响亮的书吗？
以貌取人听起来是多么不公平，但是，世界上就是这么运行着，连那些超级成功者，杰出的领导人都会以貌取人，毫不掩饰自己根据形象来判断别人。卡耐基认为，“人是可以‘貌相’的，一般来说他的‘貌’可以部分或大部分看出他是怎样一个人。”被称为“第一CEO”的前GE总裁杰克·韦尔奇非常重视人才，他说：“对我来说，人就是一切！”他也以形象决定雇员的前程，虽然他称这是自己“最大的错误”，但是他却坚持不改。他不看学位，声称“从哪个学校毕业，不能决定他们就有多好”、“简历并不能告诉你所有你想知道的”。再在市场营销方面，他会聘用那些外表英俊、谈吐流畅的应聘者。在提拔人的时候，他看中的是那些有着良好“智力、领导力、合作意识和公众形象”的人。
摩丽老师带您进入神奇的色彩世界！
