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04月04日
实际上不止是蜡烛。
视线环绕房间一周以后，杨思明发现原本被自己打开的房门、翻找过的屋子，乃至于他身上换过的衣服。
一切的一切，全部变回了没被动过的状态。
就好像之前的所有经历，都是他一个人的幻觉似的！
“......”
“也不至于把衣服都给我换了吧。”
一开始的惊愕很快就归于平静。
摸着身上的睡衣，杨思明想明白了。
之前他所经历的试炼，应该是基于现实延伸而来的某种幻境。
这一点，从自己的状态就能看出端倪。
假设有人在自己失去对外界感知能力的时候动手脚，那也没必要把衣服都给换回去。真正的解释，就是自己陷入了伊斯库尔黏土石板，即《雨雾的神槌》的持有资格试炼。
当自己满足了某种条件。
很大可能就是识破神祇来历这一事实以后。
试炼终结——
现实中恢复意识，同时得到了这件来自苏美尔时期的‘文物’。
而周围的一切，自然也随着幻境的结束所消散。
这才是真正的世界。
支撑这一想法zui为显眼的证明。
就是正前方不远的窗户。
和幻境里被无形之力格挡开的雨滴不同，此刻的他面前的窗户被水渍痕迹涂抹的模糊不清，就在杨思明抬头观望的短暂时间里，也常有凌乱的雨水拍打在玻璃上。
你看，这不是正常多了吗？
“呼——”
“罗纳德·艾德勒爵士日记。”
长长的舒了口气，杨思明放松的把后背交付在椅子的靠背上，然后念出了书桌上笔记的封面。
幻境里
原标题：老龄化严重！日本公司一把手平均年龄超60岁
一项针对日本大中小企业开展的调查显示，日本公司一把手的老龄化程度加深，2021年社长平均年龄继续创新高，超过60岁。
日本民间调查公司帝国数据银行1990年起调查各公司社长的年龄情况。zui新结果显示，2021年全国大约147万家公司的社长平均年龄60.3岁，自开始这项调查以来连续31年刷新纪录。
1月21日，人们戴口罩走在日本东京涩谷街头。新华社记者张笑宇摄
根据这家调查公司的数据，1990年日本公司社长平均年龄54岁，2000年为56.6岁，2010年为58.4岁。
这147万家公司中，50岁至59岁社长占比zui高，为27.6%，其次是60岁至69岁，比例为26.9%，70岁至79岁社长占20.2%。
这项调查显示，换过社长的公司只占3.92%，这一比例在1990年以来数据中处于较低水平。
帝国数据银行公司指出，社长平均年龄增加一方面表明不少经营者依靠长年积累的经验继续领导企业，也反映出企业经营层新老交替和接班继承进展缓慢。在一些中小企业，不乏因后继无人而被迫停业的案例。
这家调查公司建议，随着全球经营环境的变化，这些高龄社长领导的企业有必要启用外部人才或考虑并购。
日本人口老龄化问题严重。总务省统计局去年9月发布的数据显示，日本65岁及以上老年人口共3640万，同比增加23万人，占总人口的29.1%，是全球老龄化zui严重的国 家。
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