济南创远企业管理咨询有限公司
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济南市槐荫区恒大观澜国际1号楼1单元12楼
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zui高管理者掌握企业的大部分资源,自我完善的运行机制,根据职业安Quan健康管理体系的实施要求,确定现有措施或计划采取的措施是否能清 除危害或控制风险,企业必须将要求传达到Quan体员工,企业在实施体系过程中,企业应充分考虑自身的特点,必须建立自我发现,对发现的问题必须采取纠正措施,进而实现职业安Quan健康管理体系的持续改进
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为建立适合企业自身安Quan健康管理要求的职业安Quan健康管理体系，企业应通过初始评审过程，Quan面掌握本单位职业安Quan健康管理现状，为企业持续改进职业安Quan健康绩效确定基准。初始评审的工作过程要文件化。
为建立适合企业自身安Quan健康管理要求的职业安Quan健康管理体系，企业应通过初始评审过程，Quan面掌握本单位职业安Quan健康管理现状，为企业持续改进职业安Quan健康绩效确定基准。初始评审的工作过程要文件化。
初始评审主要是对现有职业安Quan健康管理状况进行评价，具体内容如下：
1. 收集相关的法律、法规和其它要求，对其适用性进行确认，对遵守情况进行调查和评价；
2. 对现有的或计划的作业活动进行危害辨识和风险评价，确定现有措施或计划采取的措施是否能清 除危害或控制风险；
3. 对本企业所有现行的职业安Quan健康管理的规章制度和程序进行清理，包括现有的安Quan健康运行记录；
4. 对现行的安Quan资源情况是否满足职业安Quan健康管理体系的要求进行评价；
5. 分析以往的事故情况以及职业病包括同行业资料，以及员工健康监护资料等相关资料，如人员伤亡、职业病、财产损失的统计和趋势分析。
为保证初始评审的充分性和准确性，初始评审的各项工作都要进行有效组织，要成立初始评审工作专门组织。
初始评审的zui终结果是职业安Quan健康管理体系建立和保持的重要依据。