点击图片查看原图
一般情况下，务工人员与企业签订正式的劳动合同后，企业首先必须给这名员工支付除规定工资待遇、社保公积金之外的奖金福利待遇。为了能让员工尽快掌握操作技能并不断提高，企业还必须对他们进行培训，支付必须的培训费用。而派遣员工在进入企业之前已经经过派遣单位针对性的技能培训，能够在最短时间内进入工作状态，如员工不能胜任工作，派遣单位负责重新培训或调换人员，从而企业无需在支出大量的培训费用。因此，如果企业使用劳务派遣员工的话， 可以免去奖金、培训及管理成本，数量越多，节约的成本 越多。
二、降低企业用工风险
由于派遣员工是与派遣单位签订的劳动合同，因此所有有关劳动保障及管理风险都由派遣单位承担。如派遣员工在企业发生劳动纠纷， 会由派遣单位出面进行调解；若员工发生工伤、怀孕、生病及其它安全问题，也将会由派遣单位承担经济损失；企业也不必担心员工素质低难以管理和频繁跳槽给公司带来不必要的经济损失。因此， 企业而言，使用劳务派遣员工将大大降低企业的用工风险，减轻企业的工作负担，使企业能够集中精力参与市场竞争。
三、改善企业用工灵活机制，促进 业人员的增加
企业使用多种劳务用工形式，有利于企业灵活的分散风险，根据市场需求灵活组织生产，在固定一定比例的正式员工的基础上，科学机动的配置员工，实现以低成本获取高利润的企业经营原则。
那么这么多做劳务派遣的公司，该怎么选择呢？
在这里我推荐广州骏伯人力资源有限公司
公司简介： 骏伯人力成立于2003年3月，总部在广州天河。13年来，骏伯人力得到了很大的发展，目前全国服务网点多达300个，建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国，业务遍及全国各地，网点辐射中国大陆31省市，直属分公司已覆盖全广东21地市！团队专业、队伍专业、服务高效。期间，骏伯人力荣获“华南地区服务满意度 的劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业诚信示范机构”、“中国百强劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业AAA信用等级”、“全国劳务派遣诚信示范单位”等称号。
期待您的咨询与联系！
关键词：深圳劳务派遣，深圳人才租赁，深圳人才派遣，广东劳务派遣，广东人才租赁，广东人才派遣。
联系人：
广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司
业务顾问：杨先生
咨询电话：0755-83983606
咨询手机：15817222516（微信同号）
业务QQ：1511069127
地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座22楼2203室（福田社保局旁）
交通指引：岗厦地铁站（一号线）D出口直走100米